4月的南方大地尚有几分凉爽，金升阳科技新一轮的校园招聘活动，却已在如火如荼的进行中。今年公司专门针对2010届高校毕业生，设置了包括研发、生产、物流、品质、人事、行政等方面的数十个岗位，并前往多所高校进行宣讲和现场招聘。所到之处，师生反映都非常热烈，同时也收到了大量的简历。经过严格的面试，首批40多名2010届毕业生，与金升阳顺利签订了就业协议，并于近期前来报到和实习，待正式毕业之后，即前往各自的岗位开始工作。

       随着公司业务量的急剧增加，公司各部门各岗位的编制也在不断扩大，同时，金升阳位于广州市科学城地段的新总部大楼（拥有独立物业权）也进入了最后的施工阶段，并会在不久的将来投入使用。我们始终认为，公司最核心的竞争力是人才和技术。同时，我们比以往任何时候都更为关注对技术的创新和人才的储备，公司至今已有上百项拥有自主知识产权的专利，部分产品技术还达到了世界领先水平，同时，对于人才的储备和培养也达到了一个全新的规模，不但有面对应届毕业生的校园招聘，对于新进员工，还有一整套完善的岗位技能培训、基础管理知识培训、进一步提升能力的“鹰计划”培训体系、外聘讲师培训等等，尽可能使所有员工在金升阳都能获得最大限度的自我提升。公司的快速发展，也使我们盼望有更多的优秀人才能够加入金升阳前进的队伍中来。

       早在几年前，金升阳便开始尝试有规模、有计划的全国校园招聘活动，时至今日，校园招聘已经成为金升阳获取专业性人才和储备人才的重要方式之一。同时，面对社会上较为严峻的大学生就业难问题，金升阳所坚持的校园招聘计划，对于广大面临找工作的毕业生来说虽是杯水车薪，可是它至少可以给广大具有良好学识和远大抱负的莘莘学子，提供一个方向和指引，使大家能够感受到社会对专业人才的重视，同时，民族企业完全有能力为广大学子们提供一个广阔的发展天地。